Директор магазина ТЦ Шоколад Реутов

109145, Московская обл, Реутов г, МКАД 2-й км, дом № 2, этаж 1 Посмотреть на карте

от 110000 ₽

Опыт: от 1 года
Занятость: Полная занятость

Построить маршрут

Обязанности

SOKOLOV приглашает в свою команду ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА.

Стань частью команды одной из самых известных ювелирных компаний в России! Получи стабильную интересную работу и уникальный профессиональный опыт Лидера.

ОБЯЗАННОСТИ:

Управление розничным магазином;
Прием, адаптация и обучение персонала;
Выполнение плана продаж и KPI;
Анализ эффективности работы магазина и подготовка соответствующей отчетности;
Обеспечение соблюдения персоналом магазина стандартов обслуживания, кассовой дисциплины.

Условия

Мы предлагаем:

Работу в крупной, стабильной, стремительно развивающейся компании, которая является лидером отрасли;
Средний заработок от 90.000 в месяц. Полностью белая заработная плата (оклад + бонус) выплачивается два раза в месяц;
График работы 5/2. Выходные дни: воскресенье, понедельник;
Отсутствие штрафов, официальное трудоустройство с первого рабочего дня, полностью оплачиваемая стажировка, отпуска и больничные;
Корпоративные скидки для сотрудников на продукцию SOKOLOV и другие корпоративные бонусы (фитнес, салон красоты, участие в марафонах и лидерских программах);
Полезные тренинги в корпоративном университете;
Профессиональный рост (свыше 80 % руководителей в компании – бывшие сотрудники розницы);
Рабочее место в магазине потрясающего дизайна, в одном из лучших торговых мест ТЦ;
Интересную и вдохновляющую работу в команде профессионалов, влюблённых в своё дело.

Приветствуется опыт работы в салонах Adamas (Адамас), SUNLIGHT (Санлайт), «Бронницкий ювелир», 585, Valtera (Вальтера), Pandora (Пандора), «Московский Ювелирный Завод» (МЮЗ), «Яшма Золото», «Эстет», Tiffany&Co (Тиффани), Swarovski (Сваровски), Карат, Cartier (Картье), М-Видео, Эльдорадо, Летуаль, Рив гош, Связной и другие

ВМЕСТЕ МЫ НЕСЁМ В МИР КРАСОТУ! ТЫ С НАМИ?

Требования

Опыт управления розничным магазином (в ювелирной области как преимущество, но не обязательно, приветствуется также опыт в non food рознице или телекоме);
Опыт управления персоналом от 4 человек будет являться преимуществом;
Опыт работы с товаром: анализ потребности, заказы, приемка;
Развитые управленческие навыки (организаторские способности, планирование, наставничество, обучение и мотивация персонала).

Волотковская Светлана

Директор розничной сети

Твой результат видно сразу — по тому, как люди уходят уверенными в выборе и с улыбкой. Мы учим общению, вкусу и уверенности, потому что именно здесь рождаются те самые моменты: когда человек находит “своё” украшение и уносит с собой эмоцию. А рост получают те, кто берёт ответственность и делает сервис легендарным.